Soluciones . para su Compañía

Diseñamos estrategias e implementamos políticas que permitan los resultados esperados

Aseguramos el correcto cumplimiento de cada procedimiento aplicando buenas prácticas de calidad

Prestamos el servicio de outsourcing contable a compañías nacionales y multinacionales que han radicado sus negocios en Colombia a través de sociedades nacionales y sucursales de sociedades extranjeras

Pronóstico del mercado

Contamos con profesionales de distintas disciplinas que ofrecerán una visión integral y experiencia para entregarle lo mejor para su compañía

¿Quiénes somos?

Somos una firma creada en febrero del año 2013, la cual nace en el momento en que sus socios fundadores definen que su propósito de vida está encaminado a crear una firma interdisciplinaria que sea un referente en Colombia en la prestación de servicios contables, financieros, de auditoría, tributarios y legales.

Nuestra meta es ayudar a que los negocios de nuestros clientes sean exitosos

Quienes confían en nosotros

Nuestra meta es ayudar a nuestros clientes a ser exitosos. Esto significa mejorar procedimientos y políticas financieras, procesos de negocios, controlar costos, minimizar el impacto de los impuestos y compartir ideas de productividad y crecimiento.

firmas outsourcing contable bogota

¿Qué hacemos?

Estamos comprometidos con el éxito de nuestros clientes. Ponemos a su disposición, pasión, tiempo, dedicación, experiencia y profesionalismo. Todo esto lo hacemos con un equipo interdisciplinario que laboró en las principales firmas de contadores y abogados del país, usando software de punta en todos los servicios que prestamos, y capacitando constante a nuestro equipo en temas técnicos, servicio al cliente y habilidades blandas.

Blogs y Eventos

Entérate de todos nuestros contenidos y actividades aquí

DECLARADA INCONSTITUCIONAL LA NORMA QUE HABILITABA A LOS EMPLEADORES A ESTABLECER EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO (RIT) LAS ACTIVIDADES QUE NO PODÍAN EJECUTAR LAS MUJERES. Laboral

DECLARADA INCONSTITUCIONAL LA NORMA QUE HABILITABA A LOS EMPLEADORES A ESTABLECER EN EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO (RIT) LAS ACTIVIDADES QUE NO PODÍAN EJECUTAR LAS MUJERES

En primera medida, es pertinente manifestar que el numeral 13 del artículo 13 del Código Sustantivo del Trabajo, manifiesta:

Alternativas frente a los trabajadores que presenten morbilidades Laboral

Alternativas frente a los trabajadores que presenten morbilidades

En fecha 05 de abril de 2020, el Ministerio de Salud mediante el Boletín de Prensa N. 126 de 2020, manifestó: “Los riesgos no simplemente…

Incentivos-para-la-reactivación-económica-en-Bogotá-D.C Tributario

Incentivos para la reactivación económica en Bogotá D.C.

El acuerdo 780 de noviembre de 2020 establece incentivos para la reactivación económica, respecto de los impuestos predial unificado e indu…

RECONOCIMIENTO-DEL-AUXILIO-DE-INCAPACIDAD Laboral

RECONOCIMIENTO DEL AUXILIO DE INCAPACIDAD

Como primera medida, es pertinente señalar que de conformidad con el concepto jurídico número 201811600534551 del Ministerio de Salud, el…

Agenda tu Asesoría

Servicios prestados por profesionales con amplia experiencia